福建为三明等4个设区市乡镇卫生院“量身定做”培养本土化医学人|开云app官网下载

为减轻三明、南平、龙岩、宁德等4个设区市乡镇卫生院医学人才紧缺现状，在省政府领导推崇下，经省政府表示同意，省政府办公厅近日发送了省卫生厅等部门《关于为三明等4个设区市定向培养本土化大专学历医学人才试点工作方案》。为减轻三明、南平、龙岩、宁德等4个设区市乡镇卫生院医学人才紧缺现状，在省政府领导推崇下，经省政府表示同意，省政府办公厅近日发送了省卫生厅等部门《关于为三明等4个设区市定向培养本土化大专学历医学人才试点工作方案》，由福建公共卫生职业技术学院、厦门医学高等专科学校、泉州医学高等专科学校、漳州公共卫生职业技术学院等4所省属医学高职高专院校，分别面向宁德、三明、南平、龙岩4个设区市，采行定向委培和成立校外教学点等方式，每年为4个设区市量身定做定向培养本土化全日制大专层次医学毕业生，毕业后采行考核聘请的低收入直通车方式到乡镇卫生院就任，以更进一步平稳和扩充基层全科医生队伍，减轻乡镇卫生院医学人才短缺问题。量身定做培育本土化医学人才。

为了让定向委培的医学人才毕业后需要放心扎根基层，强化对其户籍所在地乡镇卫生院的认同感和归属感，主动为家乡医疗卫生事业服务。此次定向培养的招收对象为参与普通中考、户籍在定向县（市、区）的高中毕业生。试题在入学后与户籍所在地的县（市、区）卫生局签订协议，所持定向培养协议入学，学制3年。

制订各项优惠待遇省级财政按照定向生招生人数和省属高职高专院校临床医学专业生均经费标准（5800元/人年），对分担委培大专生任务的4所医学高职高专院校不予补助金。定向委培生在校期间的学费由当地市、县财政按6600元/人年标准分担。定向委培生在毕业当年，由乡镇卫生院选派其到省卫生厅确认的培育基地参与为期2年的临床技能和公共卫生培训。培训期间，享用选派单位基本工资、津补贴和社会保障等待遇及由财政获取的12000元/人年生活补助金。

培训完结后，培训对象应回乡镇卫生院倒数工作不少于5年。实行考核聘请的低收入直通车政策。为了使学生毕业后经过考核合格可以顺利实现低收入直通车，试题所在县（市、区）卫生局在明确提出当年度人才培养市场需求数量时，同时明确提出编成用编申请人，经当地编成部门核编表示同意后，在核定的县（市、区）乡镇卫生院编成总量内腾出定向培养人才所须要编成。

超过毕业拒绝的定向生，由医学高职高专院校授予全日制大专学历毕业证书，其毕业证书中的专业名称标示定向基层医疗机构。学生毕业后经当地公共卫生、人事部门考核合格，由签下所在地的县（市、区）人事行政部门根据定向培养协议，采行基层急需短缺人才必要考核聘请的直通车方式，办理聘请核准申请，由县（市、区）卫生局决定其到乡镇卫生院工作。强化定向委培生的监督管理。

定向生在录取、入学、毕业阶段必需在本辖区内展开逐层审批，使招录和低收入过程更为公开发表公平。方案还规定了定向委培生在自学和毕业后培训等各个阶段的违约责任，如在毕业后5年（含2年临床技能和公共卫生培训期）内，无法通过国家执业助理医师考试的，用人单位可与其中止聘请合约。根据四个设区市请示的分县（市、区）招收市场需求，省教育厅已将这批591名定向委培生列为今年的招收计划。

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